常青股份公司召開人力資源咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)
常青股份公司召開人力資源咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)
2021年7月26日上午,常青股份公司人力咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)在包河分公司圓形會(huì)議室隆重召開。公司總經(jīng)理、零部件事業(yè)部總裁吳應(yīng)舉、江汽系事業(yè)部總裁王保清、原材料事業(yè)部總裁何旭光、平臺(tái)總監(jiān)昌獻(xiàn)廣、董事會(huì)秘書劉堃,及平臺(tái)職能部門負(fù)責(zé)人,合肥地區(qū)各分子公司負(fù)責(zé)人、人力資源相關(guān)工作人員;華謀咨詢技術(shù)(深圳)有限公司董事長(zhǎng)岳華新及項(xiàng)目組專家團(tuán)隊(duì)成員趙映紅、萬娟、劉晨、夏欣怡參加會(huì)議,公司人力資源總監(jiān)陳煒主持啟動(dòng)儀式。
啟動(dòng)儀式開始,陳煒致開場(chǎng)詞,對(duì)華謀咨詢專家團(tuán)隊(duì)的到來表示感謝和熱烈的歡迎。先后介紹雙方參會(huì)成員及項(xiàng)目概況和背景,當(dāng)前人的因素嚴(yán)重阻礙公司發(fā)展,通過此次項(xiàng)目產(chǎn)生、落地、培訓(xùn)等工作,完善公司組織結(jié)構(gòu)體系,健全績(jī)效導(dǎo)向的薪酬體系,構(gòu)建公司人才隊(duì)伍和培養(yǎng)體系,為下一步發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的管理機(jī)制;項(xiàng)目經(jīng)理萬娟代表華謀咨詢介紹項(xiàng)目的整體實(shí)施方案及項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì),并就咨詢項(xiàng)目的工作內(nèi)容、推進(jìn)計(jì)劃及目標(biāo)規(guī)劃進(jìn)行了詳細(xì)解讀。
隨后,平臺(tái)總監(jiān)昌獻(xiàn)廣為華謀顧問師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行“榮譽(yù)員工”授牌儀式,并進(jìn)行“榮譽(yù)員工”就職宣誓;
岳華新董事長(zhǎng)表示華謀將通過專家咨詢團(tuán)隊(duì)幫助常青股份公司發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、優(yōu)化組織架構(gòu)、注入創(chuàng)新基因,實(shí)現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升,并預(yù)祝項(xiàng)目順利推進(jìn),每個(gè)階段取得成果;并同常青股份公司人力資源總監(jiān)陳煒進(jìn)行《常青&華謀精益人才培養(yǎng)中心》授牌儀式;
吳應(yīng)舉總經(jīng)理對(duì)咨詢項(xiàng)目從三個(gè)方面做了要求,一是從員工隊(duì)伍、干部隊(duì)伍、薪酬體系、人才培養(yǎng)等方面深刻分析當(dāng)前公司發(fā)展存在問題所在;二是希望通過專家團(tuán)隊(duì)咨詢?cè)\斷,做好人才梯隊(duì)建設(shè)、薪酬體系建設(shè)、干部隊(duì)伍精簡(jiǎn);三是通過咨詢項(xiàng)目建標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理能力的提升。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人趙映云為全體與會(huì)成員帶來精彩開場(chǎng)培訓(xùn)《責(zé)任勝于能力》,職業(yè)發(fā)展“三問”、六層思維邏輯系統(tǒng)、什么是責(zé)任及涵義并結(jié)合經(jīng)典案例分享,闡述責(zé)任在企業(yè)發(fā)展中的重要性和必要性;
會(huì)議結(jié)束后,在吳應(yīng)舉總經(jīng)理帶領(lǐng)下集體簽名承諾,為項(xiàng)目最終落地、生根發(fā)芽允承諾、表決心!