常青股份公司開展徽州三日行主題黨建教育+企業(yè)團建活動

 

為弘揚先進，表彰典型，激發(fā)干勁，常青股份公司黨總支結(jié)合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，聯(lián)合公司工會組織獲得2022年度各類優(yōu)秀、先進個人、黨員及入黨積極分子開展了徽州三日游主題企業(yè)文化團建活動。

 

 

公司極為重視活動的開展，運營總裁吳應(yīng)舉早早來到公司，做出發(fā)前的動員講話。他指出，在董事長關(guān)心支持下，公司第一次大規(guī)模組織“兩先兩優(yōu)”先進個人外出旅游。為了感謝大家的付出，鞭策先進，勉勵后進，此項活動將持續(xù)開展下去。從而激勵全體員工為公司2025年百億目標的實現(xiàn)努力奮斗！今年開始，在技能、技術(shù)、質(zhì)量、效率改善得到公司認可，技能獲得第一名，將授予技師稱號和待遇，打通綠色上升通道，以作為對大家付出的回報！最后，運營總裁叮囑大家出門在外，第一要注意安全，第二暢享黃山美景。

 

 

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124名優(yōu)秀黨員、先進個人、預備黨員、積極分子懷著無比激動的心情，依次踏上旅游大巴，5月22日7:00，三輛旅游大巴迎著晨曦暖陽緩緩駛出常青股份公司大門......開啟為期三天的徽州文化追尋之旅。

 

 

經(jīng)過三個多小時的長途跋涉，第一站來到被譽為“民間故宮”、"畫中村莊"的宏村。一入宏村，你仿佛感受到湖光山色與層樓疊院和諧共處，自然景觀與人文內(nèi)涵交相輝映。宏村，位于安徽省黃山西南麓，距黟縣縣城11公里，是古黟桃花源里一座奇特的牛形古村落，古取宏廣發(fā)達之意，稱為弘村。140余幢保存完整的明清民居，從有著"黃山腳下小西湖"之稱南湖，到常年碧綠，水平如鏡的網(wǎng)紅打卡點——月沼；順著繞過家家戶戶、長年清水不斷的水圳，來到“立志不隨流俗轉(zhuǎn)，留心學到古人難”的敬德堂，了解明末清初普通商人的生活情況和徽州明、清建筑的格局。先建水系再圍繞建村的前瞻，使它有了水一樣靈性，這也正是它比其他徽派建筑的村落更具魅力的原因。

 

 

 

晚餐前，以小組為單位，在酒店開展了認組員、數(shù)字猜猜看、成語連詞等企業(yè)文化小游戲，讓來自各個公司的優(yōu)秀者們快速相識；組長、組員歌曲PK，將活動推上高潮。

 

 

 

工會主席程義和八位活動組長一起切開大蛋糕與全體成員共同分享，為1個多小時的團建活動畫上圓滿句號。餐前凝心聚力的小活動，帶動起大家高漲的熱情，讓大家通過團建活動不斷拉近彼此間的距離，增進團隊之間的默契度和戰(zhàn)斗力，在信任與互助中團結(jié)合作、凝心聚力。

 

 

 

5月24日上午，冒著綿綿細雨，我們來到國家AAAA級旅游景區(qū)、全國重點文物保護單位、紅色旅游經(jīng)典景區(qū)、愛國主義教育基地、國防教育基地“巖寺新四軍軍部舊址”。

 

 

 

 

124名常青股份黨員、入黨積極分子、先進個人排著整齊的隊伍，在烈士紀念館一樓大廳，向烈士敬獻花籃，在烈士紀念碑前整隊宣誓，黨員、積極分子在鮮紅的黨旗前重溫入黨誓詞，充分體會到新時代黨員的責任與擔當。

 

 

 

通過參觀紀念館內(nèi)歷史圖片、遺留實物、微電影、解說文字、復原陳列等內(nèi)容，深入了解新四軍在安徽的重大事件，戰(zhàn)斗歷程、重大集結(jié)和部隊整編，生動體現(xiàn)了革命軍隊堅定的理想信念和百折不撓的優(yōu)秀品質(zhì)，為大家上了一堂生動的愛國主義教育課，以實際行動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。

 

 

 

下午乘坐游輪，在素有“東方多瑙河之稱”的山水畫廊新安江穿行；沿途觀賞兩岸點綴在青山綠水之間徽派古民居，千年古樟的雄偉，九姓漁風表演，體會感受著“高山林、中山茶、低山果、水中魚”立體生態(tài)格局，感受中國獨特的自然風光、古村落與徽文化的結(jié)合，讓大家進一步體會這來之不易的休閑時光。

 

 

 

俗話說的好，“五岳歸來不看山，黃山歸來不看岳”。5月25日抵達黃山前山，由慈光閣乘坐索道直達玉屏樓，來到黃山第一景迎客松，遙望黃山最險峰天都峰，攀登峻峭高聳、氣勢雄偉36大峰之首第一高峰蓮花峰；穿過只容一人通過的一線天，前后山必經(jīng)之地鰲魚峰；一路走來奇松、怪石、云海，最美的風景都在路上；爬山過程中，抬頭的一瞬間都可以被震撼到，秀麗、壯美的山脈，江山如畫，美得不可方物。4、5個小時的連續(xù)攀爬，隊員們雖然體力消耗巨大，但登上光明頂成就感沖淡疲勞，體現(xiàn)出常青人勇攀高峰，勇往直前，不斷開拓進取的企業(yè)精神。

 

此次黨建+團建活動作為企業(yè)不可缺少的一項主題活動,充分體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，目的在于實現(xiàn)勞逸結(jié)合以及展示員工個人魅力，能夠有效增進員工對公司的認可度和團隊凝聚力，從而讓員工有更多的獲得感和榮譽感！