常青股份舉辦勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)班

10月12日下午，常青股份在包河員工培訓(xùn)中心集中舉辦勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)班，為合肥地區(qū)100余名中高層管理人員送上一份法律知識(shí)“大餐”。

隨著公司發(fā)展越來越大，所面臨的用工風(fēng)險(xiǎn)也越來越多，這就對公司管理者的能力提出了更高要求。為此，由公司人力資源資源部牽頭組織，開展此次勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范專項(xiàng)培訓(xùn)，并特別邀請昊華律師事務(wù)所胡敏主任來授課，重點(diǎn)講解用工管理中的勞動(dòng)爭議，入職、在職、離職環(huán)節(jié)中的用工風(fēng)險(xiǎn)管理等方面內(nèi)容。

培訓(xùn)中，胡老師立足企業(yè)勞動(dòng)用工特性，結(jié)合具體案例解讀勞動(dòng)法律法規(guī)與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)中勞動(dòng)用工所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，幫助企業(yè)管理者依法規(guī)范用工，防范勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)。講解內(nèi)容既有法律理論知識(shí)又有工作實(shí)務(wù)指導(dǎo)，既有問題的針對性又有工作的實(shí)用性，為大家送上了一堂精彩生動(dòng)的法律講座。

通過這次培訓(xùn)，旨在讓各級管理人員從思想上重視、源頭上預(yù)防、日常工作中落實(shí)，為建立內(nèi)部管理和控制流程，減少人才流失、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展奠定夯實(shí)的基礎(chǔ)。