常青公司全面開展2014年“優(yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng)

為了進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)正能量，激發(fā)員工團(tuán)結(jié)進(jìn)取精神，實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì)，形成人人當(dāng)先進(jìn)，人人為常青做貢獻(xiàn)的良好氛圍，常青公司開展了2014年“優(yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng)。

為了保證評(píng)選過程的公平公正和學(xué)習(xí)好的選舉辦法，人力資源部于2015年1月4日、5日、6日、7日分別參與合肥地區(qū)各分（子）公司車間優(yōu)秀員工的評(píng)選過程。推選中，各車間都能根據(jù)全年員工出勤率、有無質(zhì)量考核通報(bào)、有無工傷事故等評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，篩選出一定比例符合條件的員工作為候選人，再召集全體員工開展無記名投票選舉，并當(dāng)場(chǎng)唱票宣布當(dāng)選人員名單以示公正。

優(yōu)秀員工的名額畢竟是有限的，戰(zhàn)斗在工作一線還有很多無名英雄，大家都在為公司貢獻(xiàn)自己的力量，常青公司是想通過舉辦此類活動(dòng)，選拔出在某些方面表現(xiàn)較為突出的員工，為員工樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣，傳遞積極向上的正能量。