市總工會(huì)來我公司驗(yàn)收“吳應(yīng)宏勞模創(chuàng)新工作室”
市總工會(huì)來我公司驗(yàn)收“吳應(yīng)宏勞模創(chuàng)新工作室”
為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)要求,公司工會(huì)于2014年8月創(chuàng)建“吳應(yīng)宏勞模創(chuàng)新工作室”,除工作室?guī)ь^人吳應(yīng)宏,現(xiàn)有技術(shù)骨干8名,其中高級(jí)工程師1名,工程師2名,平均年齡42歲,是一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛、創(chuàng)新能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)隊(duì)伍。
“吳應(yīng)宏勞模工作室”依托公司技術(shù)中心,主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)、技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量提升等工作。工作室堅(jiān)持以勞模“擔(dān)綱領(lǐng)銜”為原則,技術(shù)干部和骨干為“主角”,并充分發(fā)動(dòng)班組技術(shù)人員的積極性,以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、技能人才培養(yǎng)和攻克工作中重點(diǎn)、難點(diǎn)問題為主的技術(shù)創(chuàng)新工作團(tuán)隊(duì),是企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新的“發(fā)射源”,對(duì)企業(yè)發(fā)展有舉足輕重的影響,特別是在當(dāng)前成本競(jìng)爭(zhēng)的微利的大環(huán)境下,組織開展以創(chuàng)新為主旋律的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)資源綜合利用、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的重大結(jié)合有著十分重要的意義。
交流會(huì)上張書記對(duì)公司創(chuàng)建工作室的規(guī)模、工作室開展工作進(jìn)行了肯定,詳細(xì)了解企業(yè)的規(guī)模及技術(shù)創(chuàng)新工作開展的情況,并對(duì)今后如何利用工作室的平臺(tái)開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)提出建議及相關(guān)要求,陳主席及工作室成員表示將繼續(xù)開展多種形式的技術(shù)創(chuàng)新、降成本增效益的活動(dòng),利用好工作室的平臺(tái),將工作室的工作落到實(shí)處。