常青機械開展2014年度沖壓、焊接高級工培訓

常青機械一直以員工為公司的無價財富，對員工開展各項培訓，作為提升企業(yè)整體經營管理水平的重要途徑。按照公司7、8月份培訓計劃大綱，由人力資源部牽頭組織，特別邀請合肥市紅星技術學院與安徽文達學院為公司360余名員工，開展沖壓和焊接兩大工種員工技能培訓，培訓結束后，集中考取由合肥市技能鑒定中心頒發(fā)的沖壓高級工及焊接高級工證書。

 為確保培訓達到實效，人力資源部在公司本部、包河分公司、桃花分公司、總經辦積極協(xié)助下，先后完成員工報名材料收集、頭像采集及組織培訓工作。在生產任務較忙的情況下，各分（子）公司安排與督促本公司員工積極參加培訓，為培訓的順利完成起到了積極作用。

7月13日、7月20日、8月13日為期三天的培訓，讓培訓員工較為系統(tǒng)地接受了專業(yè)的沖壓、焊接知識普及，及自己所在崗位需要注意的安全操作注意事項、設備運行原理和安全防護等基礎知識。經過培訓后，于8月17日進行取證考試，通過考試強化對知識的理解，為今后在工作中提升崗位技能奠定了一定的基礎。為員工提供全面系統(tǒng)的技能知識培訓，不但可以極大地豐富他們的知識、技能、信息面，更能拓展他們的工作思路，激發(fā)創(chuàng)新思維，為此，公司2014年后續(xù)的企業(yè)年度員工系統(tǒng)培訓計劃和方案將有條不紊開展實施。